Komisi I DPRD Tabalong dorong peningkatan kualitas sumber daya aparatur sipil negara melalui rapat evaluasi program bersama BKPSDM yang digelar pada 25 Mei 2025. Dalam rapat kerja yang digelar di Ruang Komisi I DPRD Tabalong, para legislator menyoroti pentingnya penyerapan anggaran yang efektif, rekrutmen CPNS dan PPPK yang berkelanjutan, hingga pembekalan pensiun bagi ASN sebagai bentuk investasi pelayanan publik jangka panjang.
Ketua Komisi I DPRD Tabalong, Akhmad Helmi, menyampaikan bahwa proses rekrutmen CPNS dan PPPK menjadi salah satu fokus utama dalam rapat bersama BKPSDM Tabalong. Tahap pertama seleksi telah rampung dan saat ini memasuki tahap kedua yang akan menyaring sekitar seratus peserta dari ribuan pendaftar. Dalam agenda ini, DPRD menekankan BKPSDM untuk menindaklanjuti proses rekrutmen bagi peserta yang belum lolos di tahap sebelumnya.
Dalam rapat ini, Komisi I DPRD Tabalong juga menyoroti Aula BKPSDM Tabalong yang dinilai sudah waktunya untuk direnovasi. Komisi I mendorong alokasi anggaran untuk rehabilitasi gedung agar layanan kepegawaian dapat berjalan optimal dan nyaman bagi ASN maupun masyarakat.
Dalam momen yang sama, Komisi I juga mendorong agar BKPSDM memberikan pelatihan khusus bagi ASN yang mulai memasuki masa purna tugas. Pelatihan tersebut dinilai penting untuk meningkatkan keterampilan dan kemandirian ASN setelah pensiun.
“Komisi I sangat mendorong peningkatan sumber daya manusia, terutama kedisiplinan pegawai yang ada di Pemerintahan Kabupaten Tabalong. Kami juga sangat menghargai program pelatihan bagi ASN yang menjelang pensiun. Mereka perlu dibekali dari segi skill maupun permodalan agar tetap produktif setelah purna bakti,” ujar Akhmad Helmi, Ketua Komisi I DPRD Tabalong.
Rapat kerja antara Komisi I DPRD Tabalong dan BKPSDM dianggap sebagai momen strategis untuk meningkatkan kualitas birokrasi. Helmi menekankan bahwa perencanaan dan penyerapan anggaran harus seiring dengan penguatan layanan publik yang profesional dan berorientasi pada pelayanan. Peningkatan kapasitas ASN, penyiapan ASN muda, hingga pembekalan ASN purna tugas semuanya dinilai sebagai bagian dari transformasi aparatur yang berkelanjutan di Kabupaten Tabalong.
(Muhamad Khairillah / TV Tabalong)
