Sekretaris Daerah Kabupaten Tabalong Hamida Munawarah menekankan agar ASN tidak hanya menghafal nilai-nilai Berakhlak, tetapi juga menerapkannya dalam pekerjaan sehari-hari. Mulai dari memberikan pelayanan, bekerja sama, hingga menjaga tanggung jawab sebagai ASN.
Penekanan ini disampaikan Sekda Tabalong Hamida Munawarah, saat membuka kegiatan sosialisasi survey Tabalong Beraksi, Berakhlak, sistem merit, dan inovasi, di Gedung Informasi Tanjung, pada Rabu 9 September 2026.
Hamida menyebut, survei Berakhlak menjadi bagian dari upaya mendorong peningkatan kualitas ASN di Kabupaten Tabalong. Namun, pengisian survei tidak boleh hanya dianggap sebagai formalitas. Nilai Berakhlak diharapkan benar-benar tercermin dalam pelaksanaan tugas dan pelayanan kepada masyarakat.
“Kita semua tentu sudah pernah mendengar tentang berakhlak, tapi yang lebih penting bukan hanya menghapal nilai nilainya melainkan bagaimana nilai nilai tersebut kitaterapkan dalam pekerjaan sehari hari, bagaimana kita memberikan pelayanan, bagaiamana kita bekerjasama dengan rekan, bagaimana kita menyelesaikan pekerjaan dan bagaimana menjaga tanggung jawab sebagai ASN,” kata Hamida Munawarah, Sekretaris Daerah Tabalong.
Hamida juga meminta ASN mengisi survei secara bijak dan jujur. Hasil survei diharapkan dapat menjadi bahan evaluasi dan dasar dalam menyusun kebijakan penguatan nilai Berakhlak ke depannya. Dalam kegiatan ini, turut dibahas penerapan sistem merit dalam manajemen ASN. Sistem ini didasarkan pada kualifikasi, kompetensi, dan kinerja secara adil, wajar, dan objektif.
Berakhlak sendiri merupakan nilai dasar ASN, yang terdiri dari berorientasi pelayanan, akuntabel, kompeten, harmonis, loyal, adaptif, dan kolaboratif. Melalui penerapan nilai tersebut, ASN diharapkan tidak hanya memiliki pemahaman tentang Berakhlak, tetapi juga mampu mewujudkannya dalam kinerja dan pelayanan kepada masyarakat.
Maria Ulfah, TV Tabalong, melaporkan.
