Tabalong — Persaingan mengikuti pelatihan dan sertifikasi tenaga kerja di Tabalong terbilang ketat. Dari total 323 pendaftar, hanya 83 orang yang dinyatakan lolos seleksi. Terbatasnya kuota membuat peserta yang terpilih dituntut serius memanfaatkan kesempatan.
Tingginya minat masyarakat untuk mengikuti pelatihan dan sertifikasi tenaga kerja yang digelar Pemerintah Kabupaten Tabalong, terlihat dari jumlah pendaftar yang jauh melebihi kuota yang tersedia.
Pada pelatihan pengoperasian alat berat dump truck, tercatat 97 pendaftar, namun hanya 16 orang yang lolos seleksi. Sementara pelatihan excavator meloloskan 16 peserta dari 99 pendaftar.
Selanjutnya, pelatihan dan sertifikasi ahli K3 umum meloloskan 35 peserta dari 104 pendaftar. Sedangkan pelatihan metodologi instruktur KKNI level tiga, meloloskan 16 peserta dari 23 pendaftar.
Dengan demikian, dari total 323 pendaftar, hanya 83 orang yang dapat diakomodasi mengikuti empat jenis pelatihan tersebut. Terbatasnya kuota ini disebabkan ketersediaan anggaran, fasilitas, dan instruktur pelatihan.
Kepala Dinas Tenaga Kerja Tabalong, Hady Ismanto, menekankan bahwa kompetensi tenaga kerja tidak hanya diukur dari kemampuan teknis atau keterampilan. Peserta juga harus memiliki pengetahuan, serta sikap dan perilaku kerja yang baik agar siap memasuki dunia industri.
“Jadi kalian harus betul-betul memperhatikan apa yang namanya skill, knowledge, Anda yang harus memperhatikan attitude dan behavior kalian. Skill mungkin keterampilan ya yang mungkin akan Anda terima hari ini dan seterusnya, kalau knowledge itu mungkin ilmu pengetahuan yang Anda pernah peroleh ketika Anda di SMA itulah dasar kalian. Kalau untuk K3 kan kebanyakan yang S1 ya, K3 itu sebagai modal dasar karena biasanya kalau perusahaan mencari itu biasanya dilampirkan K3 umumnya ini jadi itu sebagai pendamping biasanya kalau K3 ini dan untuk alat berat ini ya saya minta betul-betul diikuti kegiatan ini, perhatikan skill kalian, ikuti instruktur yang ada, ikuti prosedur yang ada, mekanisme yang ada. Insyaallah Anda bisa menjadi orang yang bisa diharapkan untuk berkompetisi ketika ada penerimaan di perusahaan, kita bisa buktikan bahwasanya perusahaan-perusahaan yang ada di Tabalong ini sudah banyak melirik kalian,” ujar Hady Ismanto, Kepala Dinas Tenaga Kerja.
Hady berharap, pelatihan serupa dapat terus dilaksanakan dan menjangkau lebih banyak masyarakat. Sehingga kesempatan meningkatkan kompetensi semakin terbuka, dan tenaga kerja lokal memiliki bekal untuk bersaing di dunia kerja.
Nova Arianti, TV Tabalong Melaporkan.
